LOB-gesprekken zijn van waarde om inzicht te krijgen in hoe de leerlingen de opleiding ervaren, hoe ze naar zichzelf en toekomst kijken en of zij grip hebben op hun eigen loopbaan. Wij hebben met leerlingen van de opleiding D&P van Talentstad LOB-gesprekken gevoerd.

Om tot een gestructureerd en inhoudelijk goed gesprek te komen hebben wij gebruik gemaakt van de loopbaancompetenties: kwaliteiten, motivatie, werkexploratie, loopbaansturing en netwerk.

De uitkomsten van de gesprekken waren wisselend. Een aantal leerlingen wisten niet zo goed wat zij later willen worden en zijn nog volop bezig met oriënteren. Deze leerlingen gaven aan dat zij daarom voor D&P hadden gekozen omdat dit een brede opleiding is met veel verschillende mogelijkheden. Hierdoor kunnen zij hun keuzeproces verlengen. Ook hebben wij leerlingen gesproken die heel bewust voor D&P hebben gekozen omdat deze VMBO-opleiding het best aansluit bij hun toekomstbeeld, vervolgopleiding en  toekomstige beroep. 

Alle leerlingen gaven aan dat D&P voldeed aan hun verwachtingen. Doordat D&P zo divers is kunnen leerlingen in ieder geval vinden wat bij hen past maar daardoor zijn er ook vakken die minder goed bij hun interesseveld aansluiten. 

Wegens privacy hebben wij het filmmateriaal van de gesprekken niet geplaatst.  Indien nodig zijn deze wel beschikbaar.